周应培:对员工最好的管理,就是不管理
视频介绍
企业如何保持朝气?人的管理,是一个很重要的环节。道勤生物科技(中国)有限公司(以下简称道勤)总经理周应培接受访谈时分享了他的经验。
周应培认为对员工最好的管理就是不管理,他解释道,年轻人是不应该去束缚、管理的,作为团队的领导者需要做的是去引导好员工的心态。另外,企业要真正成为年轻人的事业,企业里的年轻人才会死心塌地追随企业去奋斗。当然不管理这个做法,也是建立在上下统一的基础上,所谓的上下统一,是公司的同事追求一致,公司与合作伙伴追求一致,道勤与所有客户追求一致。道勤是一个很年轻的团队,员工以80、90后为主,道勤也一直坚持年轻道勤,激情道勤,幸福道勤。
2009年道勤公司进入中国大陆饲料添加剂行业,以四大主打产品为为敲门砖。对于饲料添加剂行业的发展走势,周应培比较看好功能性添加剂,基于营养性添加剂已经十分成熟运用。另外,对于中草药的发展,周应培表示可能会受到一定的局限,中草药的运用复杂模糊,而争议颇多的抗生素会与整个养猪业相伴相随,当然使用上面会越来越严格、规范。
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